招聘理念
人才是企業(yè)的資本，人才是寶貴的財富，中農(nóng)潤澤的大門對所有有志于事業(yè)的人敞開著。
公司的用人標準是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。
公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
以人為本，把公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實施人才戰(zhàn)略，致力建設(shè)一支充滿激情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)，會經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學(xué)成才，自強自信。強化對員工培訓(xùn)教育，運用各種工資分配鼓勵辦法，讓員工從公司中獲得安全感，歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟保障，充分調(diào)動和體現(xiàn)員工自我人生價值。
誠信做事，誠信應(yīng)成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經(jīng)營企業(yè)，做好公司每一份工作和每一件事。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個人形象。
公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。
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